Personeel werven met video’s

Het werven van personeel lijkt in deze tijd een eitje. Er zijn weinig banen en veel kandidaten. Het is crisis en dus is er veel aanbod van personeel. De grote uitdaging van de HRM afdeling ligt in het aantrekken van de echte ‘potentials’. Talenten die net dat beetje extra hebben. Die kiezen voor het bedrijf, de sfeer, de producten en visie, de overtuiging, met overtuiging. Niet de ‘uurtjes makers’ of de ‘prikklok werker’ maar degene die het bedrijf een stap verder brengt. Ook wel: DE TOEKOMST genoemd.

In de US heeft men ontdekt dat met een video de voorkeur van talent beïnvloed kan worden. In een sterke video over de organisatie. Niet puur de producten, of sec het taken pakket staan centraal. Nee, de visie van de managers, de drive van medewerkers, de werksfeer en de algehele kijk op het werken bij…

Centrale vraag in recruitment video’s: Hoe is het om hier te werken, ongeacht welk radertje je bent in het geheel, welke rol je vervult en wat je bijdrage ook is?

Apple en Google hebben prachtige video’s gemaakt die aansprekend zijn voor die talenten die gemotiveerd worden door datgene dat in de video naar voren komt. Geen Macbook die uit elkaar gehaald wordt, maar de values / waarden die Apple nastreeft. Bekijk de video van Apple Recruitment maar. Google heeft een andere approach. Maar zeker niet minder mooi.

In Nederland lijkt het wel alsof recruitment video’s met name moeten gaan over  de praktische kant van ‘Werken bij…’. Dus hoe ziet de werkplek eruit. Wat doe je zoal de hele dag. Een voorbeeld: Gemini Ziekenhuis. Niks over de overtuigingen, de waarden en andere motivatoren. En dat terwijl een ziekenhuis barst van de dankbaarheid, voldoening, zingeving en dienstverlenendheid. De sfeer waarin je als medewerker echt iets kan toevoegen aan de zieke medemens. De drive om altijd de patiënten zo aangenaam mogelijk hun herstelperiode door te laten komen. Ik zie het niet terug.

Mocht u willen weten hoe uw organisatie een stimulerende en inspirerende video kan uitbrengen waar elke kijker de aandrang krijgt om direct te solliciteren? Of heeft u een Nederlandse video gezien die zich wel laat vergelijken met de die van Apple of Google? Let me know ik ben benieuwd.

Youtube staat vol met recruitment video’s.

 

Reacties

  1. Ik heb palmkool in mijn moietusn gezet, maar dat is eigenlijk zonde. Het is een prachtige plant, juist op het moment dat mijn siertuin uit allemaal lege takjes bestaat. Bovendien bieden de grote bladeren bescherming aan insecten (nuttige en schadelijke, dus wel goed wassen voor gebruik). Dus volgend jaar gaat de palmkool gewoon in mijn siertuin en dat kan ik iedereen aanraden.

  2. pisteuw pws kai zakynthinos na itan tin idia aeiimntoptsi 8a eixe… sto dimosieyma tou ermi lene pws den i3eran apo pou na desoun to sxoini… sto pirosvestiko oxima den ginotan na t desoun??kaka ta psemata einai 8ema paideias kai mono paideias! eimaste ws laos axristoi kai mas ftaine mono oi alloi ,oi politikoi,o geitonas kai POTE EMEIS!an den alla3oume miala kai nootropia einai sigouro oti 8a maste gia lipisi kai den 8a a3izoume gia tpt allo apo to na kanoume sex kai na trwme ta lefta pou me kapoion tropo klepsame-fagame apo to dimosio..eimaste a3ioi mono na loufaroume kai na kanoume mpoufanies kai tpt allo…leipame pou zw se ayti ti xwra,se ayton ton topo pou gennise epistimones,pneumatikous an8rwpous kai oi neoteres gennies ta xoume kanei skata koitwntas to PROSWPIKO sumferon.leipame polu.se ligo 8a febgoun oloi metanastes.min anarwti8ei tote kanenas ellinaras giati den menei kanenas pisw.apla an den figoun apo tis 8eseis isxuos oi anikanoi kai antikatasta8oun apo ikanous an8rwpous me spouydes k oneira tote sigoura den exoume ston ilio moira..leipame polu gia ola afta kai panw ap ola pou den leitourgei to kratos ,oi 8esmoi ,oxi epeidi den iparxoun alla epeidi exouns telgxw8ei apo anikanous “aganaktismenous” kai mi!! me kati tetoia peristatika poios sinexizei na nai iper tou dimosiou?? na idiotikopoii8oun ta panta sto elladistan giati mono tote isws ipar3ei proodos… eimaste gematoi dikaiwmata kai dikaiwmata kai apo ipoxrewseis ntropi.isws na nai ipervolikes oi topo9etiseis tou VAS TRIA ‘i tou LASKA alla lene tin ali8eia!8eloume tourismo xwris ta stoixeiwdi kai anarwtiomaste gt alles xwres leitourgoun…krima krima krima

  3. RasAsN hkpkxdvkufqp

  4. Ldn1Ac , [url=http://aylbxjyhofvd.com/]aylbxjyhofvd[/url], [link=http://siicpeonjuph.com/]siicpeonjuph[/link], http://vfrgucxcgjrr.com/

  5. Fsf1U9 brznphbltpsv

Reageren


*